Integration
„Integration bedeutet, wenn es keine Rolle mehr spielt, woher und warum du gekommen bist, sondern nur zählt, wer Du bist und was Du kannst“ (Zitat von einem Geflüchteten aus dem Landkreis Böblingen)
“Integration means that it no longer matters where you came from and why; all that counts is who you are and what you can do”
(Quote from a refugee from the District of Böblingen)
Das Sachgebiet Integration umfasst folgende Stellen:
Integration/Integration
Seit April 2016 ist Frau Monfort Montero Integrationsbeauftragte des Landkreises Böblingen und als Sachgebietsleiterin Integration im Amt für Migration und Flüchtlinge aktiv. Zu ihrem Aufgabengebiet gehören die Interkulturelle Öffnung und Prozessentwicklung des Amtes für Integration und Migration, wo sie Ansprechpartnerin für die Begleitung und Auswertung der Prozesse ist. Sie ist zuständig für die Bündelung von gelungenen Integrationsvorhaben (good-practice-Beispiele) und ihre Weiterleitung im Landkreis (z.B. im Forum „Runder Tisch Integration“), sowie für die Netzwerkarbeit mit Ansprechpersonen verschiedener Integrationsbereiche und -schwerpunkte (Sprache, Bildung, Arbeitsmarkt etc.). Ihre Verantwortung umfasst ebenfalls die Identifikation von weiteren Handlungsfeldern, die Organisation und Umsetzung von Informationsforen und Fachveranstaltungen, die Erarbeitung von Fachpublikationen und die Entwicklung von Maßnahmen und Projektvorhaben.
Weitere Informationen/Further information:Masterabschluss für akademische Flüchtlinge/Master’s degree for academic refugees (27,9 KiB)Beispiel gelingender Integration/Examples of successful integration (36,9 KiB)Akademische Flüchtlinge/Academic refugees (109,1 KiB)
Berufliches Empowerment für geflüchtete Frauen/Professional empowerment for refugee women
Alena Babeyeva und Hanna Hiltner sind die Projektkoordinatorinnen für das IQ geförderte Projekt „Berufliches Empowerment für geflüchtete Frauen“. Dabei entwickeln sie in Einzelcoachings mit geflüchteten Frauen ohne formalen Bildungsabschluss berufliche Perspektiven und Handlungswege, um auf Perspektiven hinzuarbeiten. In niedrigschwelligen Gruppentreffen können sich die Frauen gegenseitig unterstützen, Erfahrungen v.a. hinsichtlich beruflicher Tätigkeit vernetzen und so voneinander lernen. Die Frauen sollen in Kooperation mit Arbeitsmarktpartnern die Vielfalt von beruflichen und qualifizierenden Angeboten kennenlernen. In der Broschüre „Geflüchtete Frauen – Potenziale erkennen“ (5,579 MiB) sind die Projekterfahrungen und –erkenntnisse zusammengefasst
Weitere Informationen/Further information:Flyer zum beruflichen Empowerment für geflüchteter Frauen/Flyer on professional empowerment for refugee women (465,8 KiB)Praxishilfe - Berufseinstieg geflüchteter Frauen/Practical assistance - Career entry for refugee women (5,305 MiB)BAMF-Studie: Geflüchtete Frauen in Deutschland - Bildung, Sprache Arbeitsmarkt (deutsch)/BAMF study: Refugee women in Germany - Language, education and employment (German) (665,6 KiB)BAMF-Studie: Geflüchtete Frauen in Deutschland - Bildung, Sprache, Arbeitsmarkt (englisch)/BAMF study: Refugee women in Germany - Language, education and employment (English) (568,6 KiB)
Fachstelle für interkulturelle Kompetenz/Specialist unit for intercultural competence
Seit Mai 2017 gibt es eine Fachstelle für interkulturelle Kompetenz. Cristina Visiers Würth ist Ansprechpartnerin für Personen, Institutionen, Organisationen, Ämter und Unternehmen, die geflüchtete Personen und Zugewanderte im Landkreis Böblingen betreuen, begleiten oder beschäftigen. Die interkulturellen Kompetenzen sollen auf persönlicher und institutioneller Handlungsebene durch Schulungen und Beratungen gestärkt werden.
Weitere Informationen/Further information:Flyer zur Fachstelle für interkulturelle Kompetenz/Flyer on the specialist unit for intercultural competence (1,345 MiB)Angebote für Unternehmen im Landkreis Böblingen/Proposals for companies in the District of Böblingen (242,7 KiB)
Clearingstelle - Sprachförderung/Clearing Point – Language Instruction
Seit dem 1. März 2018 hat das Landratsamt Böblingen eine Clearingstelle – Sprachförderung für den Landkreis installiert. Diese ist zum einen für den Aufbau von Datenbanken zum Thema Sprachförderung, für die Erstellung von Sprachkursstatistiken, die Beantragung und Abrechnung von Sprachförderprogrammen sowie das Erstellen der Übersichten über Sprachkursformate verantwortlich. Zum anderen werden Geflüchtete und Migrierte bezüglich der Sprachfördermöglichkeiten beraten und die Sprachkurse koordiniert. Des Weiteren gestaltet die Clearingstelle Gremien und Veranstaltungen rund um die Sprachförderung mit.
Ihre Ansprechpersonen sind Jana Honer und Ramona Weeck.
Sprechzeiten: Mo - Fr 09.00 - 12.00 Uhr und Do 14.00 - 18.00 Uhr
Weitere Informationen/Further information:
Aktuelle Übersicht Integrationskurse (Januar)/Current overview of integration courses (January) (24,3 KiB)
Aktuelle Übersicht Integrationskurse (Februar)/Current overview of integration courses (February) (41 KiB)
Übersicht Kursträger/Overview of language schools (94,9 KiB)
Umsetzung des Integrationsplanes/Implementation of the integration plan
Für die Umsetzung des Integrationsplanes ist Dr. Elena Anastasaki zuständig. Die Fachstelle unterstützt die Umsetzung der im Haushalt geplanten Maßnahmen zur Integrationsarbeit und ist Ansprechperson für Netzwerkpartner. Zudem begleitet sie die Fortschreibung des Integrationsplans. Außerdem ist Dr. Elena Anastasaki Ansprechpartnerin für die Gremien "Bildung und Beruf", "Integration in den Arbeitsmarkt von Flüchtlingen", "Schnittstellenmanagement" und temporärer Arbeitsgruppen.
Weitere Informationen/Further information:Integrationsplan des Landkreises Böblingen/Integration Plan for the District of Böblingen (3,983 MiB)
Arbeitsmarktzugang für Geflüchtete7Labour market access for refugees
Informationen zum Arbeitsmarktzugang für Flüchtlinge finden Sie hier/Information regarding labour market access for refugees can be found here:
Arbeitsmarktzugang geflüchteter Menschen/Labour market access for refugees (298 KiB)
Beschäftigung von Geflüchteten - Regularien Schritt für Schritt/Employing refugees - A step by step guide to regulations (251 KiB)
Welcome Service Region Stuttgart/Stuttgart Region Welcome Service
Der Welcome Service Region Stuttgart bietet eine offene Sprechstunde im Landratsamt Böblingen an. Ein Anmeldung hierfür ist nicht erforderlich. Alle Informationen zu den Sprechzeiten sowie Kontaktdaten finden hier (378,4 KiB).
The Stuttgart Region Welcome Service offers open consultation hours in the District of Böblingen. Prior registration is not required. All information regarding the consultation hours and contact details can be found here (378,4 KiB).
Sprachvermittlerpool/Language mediator pool
Im Landkreis Böblingen gibt es seit dem 11. Oktober 2018 einen Sprachvermittlerpool. Es wurde eine Koordinierungsstelle geschaffen, welche Sprachvermittelnde akquiriert und schult, die Nutzung der Sprachvermittelnden betreut und die Beteiligten koordiniert. Somit wird für den Landkreis Böblingen eine flächendeckende Versorgung von Sprachvermittelnden sichergestellt.
A language mediator pool has existed in the District of Böblingen since 11th October 2018. A coordinating office was created which acquires and trains language mediators, oversees the use of the language-mediating services and coordinates the parties involved. In this way, a comprehensive provision of language-mediating services is ensured for the District of Böblingen.
Weitere Informationen zum Sprachvermittlerpool finden Sie hier/More information regarding the language mediator pool can be found here:
Pressemitteilung/Press release (121,1 KiB)
Flyer zur Nutzung des Sprachvermittlerpools/Flyer on using the language mediator pool (2,25 MiB)
Flyer "Werde Sprachvermittler"/Flyer, “Become a language mediator” (2,205 MiB)
Wertevermittlung/Value transmission
Das Amt für Migration und Flüchtlinge hat von Juli 2016 bis Februar 2017 ein Konzept zur Wertevermittlung für Flüchtlinge angeboten. In den Gemeinschaftsunterkünften wurden in Kleingruppen, begleitet von der Sozialbetreuung vor Ort, zielgruppenabgestimmte Einheiten angeboten. Mit der Expertise von Kooperationspartnern aus der Region Stuttgart und Böblingen wurden niedrigschwellige Schulungsangebote vorgestellt und durchgeführt. Dabei wurden die Themen "Diversität in der deutschen Gesellschaft", "Rollenverständnis Frau und Mann", "Prävention vor Radikalisierung" und "Kinder und Bildung" behandelt. Nun hat das Sachgebiet Integration eine Handreichung herausgegeben, welche die methodischen Inhalte bündelt und die Handlungsansätze beschreibt. Diese soll als Leitfaden dienen, um Anleitern zu ermöglichen eine Wertevermittlung zu realisieren. Die Handreichung beinhaltet u.a. Handlungsempfehlungen, Anleitungen und Ergebnissicherungsmethoden.
Um die Handreichung Wertervermittlung herunter zu laden, klicken Sie bitte hier (7,943 MiB).
To download the handout on value transmission, please click here. (7,943 MiB)