Mit Humor und einem Augenzwinkern
Landkreis Böblingen veröffentlicht neues Arbeitgebervideo
Der Landkreis Böblingen geht neue Wege im Wettbewerb um Fachkräfte. Mit einem frisch produzierten Arbeitgebervideo gewährt die Kreisverwaltung auf humorvolle Art und Weise Einblicke in ihre Arbeitswelt. Der Film ist das neueste Aushängeschild der Arbeitgebermarke „Viel mehr fürs Leben“ und soll mit einer guten Portion Selbstironie zeigen, was den Landkreis als Arbeitgeber besonders macht. Das Video ist ab sofort auf der Karriereseite www.viel-mehr-fuers-leben.de abrufbar.
Landrat Roland Bernhard erklärt die Intention hinter dem Video: „Unser neues Arbeitgebervideo zeigt mit viel Humor und einem Augenzwinkern, wie wir in der Landkreisverwaltung ticken. Wir wollten überspitzt beweisen: Ja, bei uns wird auch mal ‚gebruddelt‘. Aber viel wichtiger ist der starke Zusammenhalt, der uns auszeichnet und für die Bürgerinnen und Bürger an einem Strang ziehen lässt. Genau diesen besonderen Geist wollten wir einfangen, und ich finde, das ist hervorragend gelungen.“
Nachdem in den letzten Tagen bereits kurze Ausschnitte in den sozialen Medien für Neugier sorgten, wurde das vollständige Video nun veröffentlicht. Die Idee dazu entstand bereits 2024. Die Dreharbeiten fanden im vergangenen Sommer in Zusammenarbeit mit der Agentur „Die Kavallerie“ statt. Zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landkreises wirkten dabei aktiv mit – sei es direkt vor der Kamera oder bei der Organisation hinter den Kulissen. Das Ergebnis ist ein Film, der bewusst mit Kontrasten spielt und zeigt, dass eine moderne Verwaltung vor allem von den Menschen lebt, die dort arbeiten.
Der Landkreis Böblingen ist als moderner Dienstleister für die Einwohnerinnen und Einwohner des Landkreises tätig. Mit mehr als 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deckt er ein breites Aufgabenspektrum ab – von Jugend und Soziales über Umwelt und Verkehr bis hin zu Bauen und Ordnung. Unter der Arbeitgebermarke „Viel mehr fürs Leben“ bietet der Landkreis Böblingen vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
