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Integration

"Integration bedeutet, wenn es keine Rolle mehr spielt, woher und warum du gekommen bist, sondern nur zählt, wer Du bist und was Du kannst."
(Zitat von einem Geflüchteten aus dem Landkreis Böblingen)

"Integration means that it is no longer matters where you came from and why; all that counts is who you are and what you can do"
(Quote from a refugee from District of Böblingen)

Das Sachgebiet Integration umfasst folgende Stellen:

Integration/Integration

Seit April 2016 ist Frau Monfort Montero Integrationsbeauftragte des Landkreises Böblingen und als Sachgebietsleiterin Integration im Amt für Migration und Flüchtlinge aktiv. Zu ihrem Aufgabengebiet gehören die Interkulturelle Öffnung und Prozessentwicklung des Amtes für Integration und Migration, wo sie Ansprechpartnerin für die Begleitung und Auswertung der Prozesse ist. Sie ist zuständig für die Bündelung von gelungenen Integrationsvorhaben (good-practice-Beispiele) und ihre Weiterleitung im Landkreis (z.B. im Forum „Runder Tisch Integration“), sowie für die Netzwerkarbeit mit Ansprechpersonen verschiedener Integrationsbereiche und -schwerpunkte (Sprache, Bildung, Arbeitsmarkt etc.). Ihre Verantwortung umfasst ebenfalls die Identifikation von weiteren Handlungsfeldern, die Organisation und Umsetzung von Informationsforen und Fachveranstaltungen, die Erarbeitung von Fachpublikationen und die Entwicklung von Maßnahmen und Projektvorhaben.

in english (59,9 KiB)

Weitere Informationen/Further information:Masterabschluss für akademische Flüchtlinge/Master’s degree for academic refugees (27,9 KiB)Beispiel gelingender Integration/Examples of successful integration (36,9 KiB)Akademische Flüchtlinge/Academic refugees (109,1 KiB)

Fachstelle für interkulturelle Kompetenz/Cultural Competence Consultation Service

Seit Mai 2017 gibt es eine Fachstelle für interkulturelle Kompetenz. Cristina Visiers Würth ist Koordinatorin der Fachstelle und Ansprechpartnerin für Personen, Institutionen, Organisationen, Ämter und Unternehmen, die geflüchtete Personen und Zugewanderte im Landkreis Böblingen betreuen, begleiten oder beschäftigen. Die interkulturellen Kompetenzen sollen auf persönlicher und institutioneller Handlungsebene durch Schulungen und Beratungen gestärkt werden.

in english (4 KiB)

Weitere Informationen/Further information:Flyer zur Fachstelle für interkulturelle Kompetenz/Flyer on the specialist unit for intercultural competence (1,345 MiB)Angebote für Unternehmen im Landkreis Böblingen/Proposals for companies in the District of Böblingen (242,7 KiB)MindSpring  

Clearingstelle - Sprachförderung/Clearing Point – Language Instruction

Überprüfung der Fördermöglichkeiten zum Thema Sprachkurs – einfach und schnell per E-Mail!

Senden Sie uns einfach eine Kopie/ein Foto Ihres Ausweises per Mail zu und wir prüfen für Sie, ob Ihnen eine Förderung zum Erwerb der deutschen Sprache zusteht.
Nach erfolgreicher Prüfung vereinbaren wir gerne einen Termin mit Ihnen, um alles weitere persönlich zu besprechen oder schicken Ihnen die nötigen Unterlagen direkt zu.

Bitte füllen Sie auch die Datenschutzvereinbarung (956,9 KiB) aus und senden diese als Mailanhang mit. 

Aufruf Sommerintensivkurse

Das Landratsamt Böblingen plant im Sommer 2 Sommerintensivkurse! 

Die Sommerintensivkurse sind reine Sprachkurse und sollen zur Berufsschulvorbereitung von Personen, die die deutsche Sprache als Zweit- oder Fremdsprache erlernt haben, dienen. 
Der Aufenthaltsstatus sowie das Herkunftsland spielen dabei keine Rolle! Einzig ausschlaggebendes Kriterium ist eine Zusage für einen (voraussichtlichen) Ausbildungsplatz kommenden Herbst oder eine Aufnahme in eine weiterführende berufliche Schule sowie ein Sprachniveau von A2, B1 oder B2. 

Die Kurse laufen vom 03. August 2020 bis 13. September 2020, umfassen 150 Unterrichtseinheiten sowie eine Abschlussprüfung (B1 oder B2). 

Bei Interesse setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung! Wir freuen uns auf zahlreiche Interessenten! 

Übersicht über Selbstlernmaterialien (16,1 KiB). (16,1 KiB) 

Die Clearingstelle Sprachförderung im Landkreis Böblingen bündelt alle Informationen in Bezug auf die Sprachfördermöglichkeiten für Migrant*innen und Geflüchtete im Landkreis Böblingen.
Die Clearingstelle arbeitet beratend für alle Interessenten (Migrant*innen, Geflüchtete, Unternehmen, …) in einer offenen Sprechstunde. Hier können alle Fördermöglichkeiten erfragt werden und es wird gemeinsam mit den Interessenten die für den Einzelfall ideale Sprachförderung erarbeitet. Gerne beraten wir auch telefonisch oder per E-Mail.
 
Die Clearingstelle Sprachförderung organisiert zudem Sprachkursangebote nach der Verwaltungsvorschrift Deutsch, durch welche jedes Jahr vom Ministerium für Soziales und Integration Gelder zur Verfügung gestellt werden, um auch Personen, die keinen Zugang zu den regulären Integrationskursen des Bundesministeriums für Migration und Flüchtlinge haben, eine Sprachförderung zu ermöglichen. Hier wird ein Teil der Kosten zudem vom Landratsamt Böblingen übernommen. Die Beantragung und Abrechnung de Fördergelder, sowie das planen von Bedarfsgerechten Sprachkursen gehört zur Arbeit der Clearingstelle.
 
Außerdem arbeitet die Clearingstelle in einem engen Netzwerk mit den Sprachkursträgern, dem Jobcenter Landkreis Böblingen sowie den Arbeitsagenturen zusammen. Auch die Berufsschulen, das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge und die Sozialbetreuung bzw. das Integrationsmanagement gehören zum Netzwerk. Dieses Netzwerk trifft sich in regelmäßigem Abstand zu einem Gremium um sich auszutauschen und Verbesserungen zu erarbeiten.
 
Ein weiteres Aufgabenfeld ist das Erstellen von Datenbanken und Statistiken sowie die Bereitstellung einer aktuellen Übersicht der Integrationskurse.
 
Ihre Ansprechpersonen sind Jana Honer und Melanie von Brandis.

Sprechzeiten:
Mo 09.00 - 12.00 Uhr
Di 09.00 - 12.00 Uhr
Mi geschlossen
Do 09.00 - 12.00 Uhr und 14.00 - 18.00 Uhr
Fr 09.00 - 12.00 Uhr

in english (59,5 KiB)

Weitere Informationen/Further information:
Aktuelle Übersicht Integrationskurse (März)/Current overview of integration courses (March) (38,8 KiB)
Aktuelle Übersicht Integrationskurse (April)/Current overview of integration courses (April) (29,6 KiB)

Übersicht Kursträger/Overview of language schools (97,5 KiB)
Flyer Clearingstelle (1,333 MiB)

AWO Deutschkurse für Migrantinnen mit Kinderbetreuung  (665 KiB)
Caritas Kursangebote  (723 KiB)

"MiQnet" Migranten in Unternehmen - Qualifizierungsnetzwerk

Liebe MiQnet-Interessierte,
wir möchten Sie auf die aktuelle "Vernetzt"-Ausgabe der IQ-Koordination Baden-Württemberg aufmerksam machen. Herr Oliver Beer, von der Service Schwarzwald GmbH, stellt die Zusammenarbeit mit dem MiQnet-Unternehmernetzwerk vor und beschreibt den Mehrwert. Darüber hinaus wird auf die Dokumentation "Unternehmerpreis 2019" hingewiesen. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und freuen uns auf Rückmeldung. 

Ihre Carolina Monfort Montero 

Download hier (479,4 KiB)

Für eine gelingende berufliche Integration von Migranten besteht ein intensiver Bedarf an einer strukturierten Ansprache und Vernetzung auf Unternehmerseite, sowohl unter den Unternehmen, als auch mit Arbeitsmarktakteuren, Ausländerbehörden und potentiellen internationalen Arbeitnehmern, um den landkreisweiten hohen Bedarf nach Nachwuchs- und Fachkräften anzugehen.
 
Am 01. Januar 2019 startet im Landkreis Böblingen das Teilprojekt des IQ Netzwerkes Baden-Württemberg "MiQnet" (Migranten in Unternehmen - Qualifizierungsnetzwerk). Projektzeitraum: 01.01.2019 -31.12.2022

Ziel des Projektes ist eine koordinierte, aktive und nachhaltige branchenübergreifende Vernetzung von Unternehmen im Landkreis Böblingen zu erreichen.
Die Unternehmen werden vom Projekt über Fördermaßnahmen, Qualifizierungsangebote, Unterstützungsleistungen für Unternehmen, rechtlichen Fragen mit und durch die lokalen Arbeitsmarkakteure sowie Fachstellen aus dem Amt für Migration und Flüchtlinge informiert und begleitet. Durch die persönliche Schulungs- und Beratungsangebote werden die Unternehmen bei der betrieblichen Integration von Arbeitskräften mit Migrationshintergrund unterstützt.

Koordinatorin und Ansprechpartnerin für das Projekt "MiQnet" ist Alena Babeyeva.

Das Projekt wird aus dem Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung“ gefördert.

Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationshintergrund ab.

Das Programm wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und die Bundesagentur für Arbeit (BA).

Weitere Informationen/Further information:
Flyer - MiQnet (417,1 KiB)
Pressemitteilung - Gründung Unternehmernetzwerk (232,1 KiB)

Sehr geehrte Netzwerkpartner des Unternehmernetzwerkes MiQnet,
wir möchten Ihnen gerne die „Perspektivgeber“ vorstellen, die auf der Website des IQ Netzwerkes Baden-Württemberg (https://www.perspektivgeber-bw.de/) zu Wort kommen. Die Informationsplattform richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen. In „Perspektivgeber“ berichten Unternehmen aus Baden-Württemberg über die Integration von internationalen Mitarbeitenden in ihren Betrieben. Sie sichern nicht nur den eigenen Bedarf an Mitarbeitenden, sondern geben auch Migrantinnen und Migranten eine Perspektive auf dem Arbeitsmarkt.
In der „aktuellen Ausgabe“ vom Dezember 2019 ist ein Unternehmen aus dem Landkreis Böblingen vertreten. Der 1. Preisträger des Unternehmerpreises 2017, die Pflegeeinrichtung Evangelische Heimstiftung – Haus am Maienplatz in Böblingen, stellt sein Engagement für die berufliche Integration von Migrantinnen und Migranten vor. Die Hausdirektorin, Frau Cosmina Halmageanu, stellt im Filmbeitrag darüber hinaus die Einbindung im Mi-Qnet-Unternehmernetzwerk, seinen Mehrwert und die IQ-Unterstützungsleitungen dar.
Wenn Sie mehr über das Unternehmen und sein Engagement erfahren möchten, schauen Sie sich die Dokumentation des Unternehmerpreises 2017 (5,385 MiB) an – dort wird das „Haus am Maienplatz“ ausführlich vorgestellt.

Projekte und Angebote

Unternehmerpreis

Sehr geehrte Unternehmerinnen und Unternehmen,
Kooperations- und Netzwerkpartner,
wir möchten Sie auf die Dokumentation des Unternehmerpreises 2019 hinweisen, die Ihnen jetzt zur Verfügung steht.
Der Dokumentation können Sie die Begrüßungsreden, die Statements der Prämierten aus den Jahren 2016 und 2017, die Vorstellung der Unternehmenspreisträger 2019 und die Profilvorstellungen der Unternehmensbewerbungen entnehmen.
Mit der Dokumentation können Sie die Veranstaltung im Kriesten-Garten noch einmal Revue passieren, sich von den Initiativen und Ideen inspirieren lassen und bei Interesse gerne mit den Beteiligten in Kontakt treten.
 
Ihre
 
Carolina Monfort Montero

Download - Dokumentation "Unternehmerpreis 2019" (7,553 MiB)

Der Unternehmerpreis ist eine Auszeichnung des Landratsamtes Böblingen, die kleinere und mittlere Betriebe des Landkreises Böblingen für ihr integratives Engagement prämiert. Dabei kommt es nicht auf sensationelle oder spektakuläre Vorgehensweisen und Ideen an, sondern um die „Sichtbarmachung“ der Arbeit und des Engagements der Betriebe. Das Engagement soll weitere Betriebe ermutigen und sie animieren, Menschen mit Migrationsgeschichte und Fluchtbiographie verstärkt in betriebliche Ausbildungs- und Arbeitsprozesse zu integrieren. Der Unternehmerpreis wurde in den Jahren 2016, 2017 und 2019 ausgelobt.

Pressemitteilung zum Unternehmerpreis 2019 (962,9 KiB)

Weitere Informationen:
Unternehmerpreis 2016 und 2017 - Zusammenfassung (280,2 KiB)
Dokumentation Unternehmerpreis 2017 (5,385 MiB)
Dokumentation Unternehmerpreis 2016 (4,871 MiB)

Integrationsfond

Mit dem Integrationsfond „Gemeinsam für Integration – Zusammenleben gestalten“ fördert das Landratsamt erstmalig Ideen und Initiativen zur Stärkung des gemeinsamen Miteinanders im Landkreis.
Durch den Integrationsfond können unterschiedliche und vielfältige Engagements, sogenannte „Good-Practice-Ansätze“ sichtbar gemacht werden und als gutes Beispiel anderen Mut machen, sich in diesem Bereich zu engagieren und einzubringen.

Der Integrationsfond (369,4 KiB)
Förderrichtlinie zum Integrationsfond (406,4 KiB)
Projektantrag (238,2 KiB)

Übersicht über die geförderten Projekte:

Lernwerkstatt im Inseltreff (377,4 KiB)
Happy Integrations Kids (45,1 KiB)
Projekt Denkwerkstätte in Gäufelden (305 KiB)
Zahra-Mädchen erzählen Geschichten (438,8 KiB)
In der Küche duftet es schwäbisch-orientalisch (263 KiB) 
Freie Bühne Stuttgart - in einem boot (762,1 KiB)(Video - in einem boot) (HINWEIS: Alle Termine am sind aufgrund des Corona-Virus ausgesetzt. Sobald die neuen Termine feststehen werden wir Sie hier informieren.)
Spielende Integration (580,7 KiB)
"Film Workshop" - Stadtjugendreferat Waldenbuch  (346,8 KiB)

Mind Spring

Mind-Spring ist ein präventives Gesundheitsprogramm von Geflüchteten für Geflüchtete, das sie in ihrem neuen Lebensumfeld, welches oft belastend ist und ihr soziales Leben beeinträchtigt, unterstützen soll. Ursprünglich wurde Mind-Spring vom Psychologen Paul Sterk bei seiner Arbeit in Krisengebieten erarbeitet. Das Projekt wurde zwischenzeitlich in den Niederlande, Belgien und Dänemark adaptiert. In Deutschland sind die Landkreise Böblingen und Enzkreis (Pforzheim) gemeinsam und als Vorreiter in der Bundesrepublik gestartet.
Ziel des Projektes ist es, durch Psychoedukation ein besseres Verständnis ihrer Situation und die damit verbundenen Stressfaktoren zu erlangen. Gleichzeitig werden die Ressourcen der Menschen durch diese Wissensvermittlung und das einhergehende Empowerment gestärkt.
Durchgeführt wird das Programm von speziell geschulten Geflüchteten, die von Fachkräften unterstützt werden. Somit werden u.a. folgende Themen in eigener Sprache und Kultur behandelt:

  • Stress und Stressreduzierung
  • Positionsbestimmung "wer bin ich?"
  • Trauer und Trauerarbeit
  • Träume
  • Identität und veränderte Identität
  • Sucht und Konsum
  • Gesundheitswesen

Wenn Sie Fragen zum Projekt MindSpring haben, wenden Sie sich bitte an die Kolleginnen

Cristina Visiers Würth - 07031 / 663 2315 - c.visierswuerth@lrabb.de
Mariam Hijazi - 07031 / 410709 - m.hijazi@lrabb.de


Internationaler Mind-Spring Fachtag Expert*innenaustausch (1,612 MiB)
Internationaler Mind-Spring Fachtag für Multiplikator*innen (4,155 MiB)
Mind-Spring Conference Documentation (in english) (4,464 MiB)

Sprachvermittlerpool

Im Landkreis Böblingen gibt es seit dem 11. Oktober 2018 einen Sprachvermittlerpool. Es wurde eine Koordinierungsstelle geschaffen, welche Sprachvermittelnde akquiriert und schult, die Nutzung der Sprachvermittelnden betreut und die Beteiligten koordiniert. Somit wird für den Landkreis Böblingen eine flächendeckende Versorgung von Sprachvermittelnden sichergestellt.
A language mediator pool has existed in the District of Böblingen since 11th October 2018. A coordinating office was created which acquires and trains language mediators, oversees the use of the language-mediating services and coordinates the parties involved. In this way, a comprehensive provision of language-mediating services is ensured for the District of Böblingen.
 

Weitere Informationen zum Sprachvermittlerpool finden Sie hier/More information regarding the language mediator pool can be found here:
Pressemitteilung/Press release (121,1 KiB)
Flyer zur Nutzung des Sprachvermittlerpools/Flyer on using the language mediator pool (1,914 MiB)
Flyer "Werde Sprachvermittler"/Flyer, “Become a language mediator” (1,997 MiB)

Wertevermittlung

Das Amt für Migration und Flüchtlinge hat von Juli 2016 bis Februar 2017 ein Konzept zur Wertevermittlung für Flüchtlinge angeboten. In den Gemeinschaftsunterkünften wurden in Kleingruppen, begleitet von der Sozialbetreuung vor Ort, zielgruppenabgestimmte Einheiten angeboten. Mit der Expertise von Kooperationspartnern aus der Region Stuttgart und Böblingen wurden niedrigschwellige Schulungsangebote vorgestellt und durchgeführt. Dabei wurden die Themen "Diversität in der deutschen Gesellschaft", "Rollenverständnis Frau und Mann", "Prävention vor Radikalisierung" und "Kinder und Bildung" behandelt. Nun hat das Sachgebiet Integration eine Handreichung herausgegeben, welche die methodischen Inhalte bündelt und die Handlungsansätze beschreibt. Diese soll als Leitfaden dienen, um Anleitern zu ermöglichen eine Wertevermittlung zu realisieren. Die Handreichung beinhaltet u.a. Handlungsempfehlungen, Anleitungen und Ergebnissicherungsmethoden.   

in english (61,3 KiB)

Um die Handreichung Wertervermittlung herunter zu laden, klicken Sie bitte hier (7,943 MiB).
To download the handout on value transmission, please click here. (7,943 MiB)

Arbeitsmarktzugang für Geflüchtete/Labour market access for refugees

Informationen zum Arbeitsmarktzugang für Flüchtlinge finden Sie hier/Information regarding labour market access for refugees can be found here:
Arbeitsmarktzugang geflüchteter Menschen/Labour market access for refugees (298 KiB)
Beschäftigung von Geflüchteten - Regularien Schritt für Schritt/Employing refugees - A step by step guide to regulations (251 KiB)

Welcome Service Region Stuttgart

Der Welcome Service Region Stuttgart bietet eine offene Sprechstunde im Landratsamt Böblingen an. Ein Anmeldung hierfür ist nicht erforderlich. Alle Informationen zu den Sprechzeiten sowie Kontaktdaten finden hier (218 KiB).

HINWEIS ZUR CORONA-LAGE

Sehr geehrte Damen und Herren,
in der Corona-Krise kann derzeit leider keine persönliche Beratung vom Welcome Service Region Stuttgart und im Welcome Center Stuttgart stattfinden. Wie Sie uns in dieser Zeit erreichen und welche neuen Beratungsangebote wir anbieten, haben wir hier für Sie zusammengestellt.
Bitte leiten Sie die Informationen an Ratsuchende, Multiplikatoren und Kolleginnen weiter. Vielen Dank!
NEU: Videosprechstunde für internationale Fachkräfte und Unternehmen aus der Region Stuttgart.
Ab 30.3 bis 19.4. bietet das Welcome Service-Team eine mehrsprachige Video-Sprechstunde zu folgenden Zeiten an:
Beratung auf Deutsch, Englisch, Italienisch
Montag bis Mittwoch, 10-11 Uhr
Kontakt: Rebecca Geiger, rebecca.geiger@region-stuttgart.de
 
Beratung auf Deutsch, Englisch, Kroatisch und Serbisch
Montag bis Mittwoch, 10-11 Uhr
Kontakt: Svetlana Acevic, svetlana.acevic@region-stuttgart.de
 
Beratung auf Deutsch, Englisch, Chinesisch
Montag, Dienstag, Donnerstag, 16-17 Uhr
Kontakt: Ronja Vecsey, ronja.vecsey@region-stuttgart.de

Hier können Sie sich zu aktuellen Themen bezüglich Einreise, Aufenthalt, Arbeit und Integration erkundigen.
Wir informieren über die Möglichkeiten und Einschränkungen in der aktuellen Situation, vermitteln an die zuständigen Stellen und klären für Sie den Zugang zu den Behörden. 

Internationale Fachkräfte und Neuzuwanderer berät das Welcome Center Stuttgart-Team weiterhin telefonisch und per Mail mehrsprachig zu Themen wie Einreise, Aufenthalt und Arbeitssuche u.a.
Montags und freitags 8:30-13 Uhr sowie dienstags und donnerstags von 14:00-18:00 Uhr.
Kontakt: info@welcome-center-stuttgart.de; Tel.: + 49 711 7616 46-40
www.welcome-center-stuttgart.de

Die Sprechstunden in den Landkreisen Böblingen, Esslingen, Göppingen, Ludwigsburg und  Rems-Murr-Kreis müssen leider vorerst bis voraussichtlich Ende April entfallen.
Unternehmen mit internationalen Fachkräften können sich weiterhin telefonisch und per Mail vom Team des Welcome Service Region Stuttgart zu aktuellen Fragen
rund um die Rekrutierung und Beschäftigung ausl. Mitarbeiter informieren und beraten lassen, wie z.B. zu Einreisemöglichkeiten, zur Verlängerung oder Umwandlung eines Aufenthaltstitels.
Kontakt: Dr. Verena Andrei, verena.andrei@region-stuttgart.de ; +49 711 228 35-880 oder welcome@region-stuttgart.de , Tel. +49 711- 228 35 -876/ oder -874

Unter wrs.region-stuttgart.de/corona stellen wir laufend aktuelle Unterstützungsangebote und Fördermaßnahmen für Unternehmen, Selbstständige und Freiberufler der Region zusammen.
Zusätzliche branchenspezifische Angebote finden Sie auf den jeweiligen Branchen-Sites der Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH, wie z.B. für Personalverantwortliche:
https://fachkraefte.region-stuttgart.de/aktuelles/news/?news_id=10343.
Wenn Sie von Unterstützungsangeboten hören, die noch nicht auf unseren Seiten gelistet sind,
freuen wir uns über Nachricht unter coronahilfe@region-stuttgart.de.

Mehrsprachige Informationen zum Coronavirus
Auf der Website der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration finden Sie gesammelte Hinweise zu Regelungen und Verhaltensweisen im Zusammenhang mit dem Coronavirus in verschiedenen Sprachen.
Sie erhalten z.B. Antworten auf Fragen zu Reisebeschränkungen und Grenzkontrollen in Deutsch und Englisch.
Als Unternehmen finden Sie hier mehrsprachige Informationstexte zu arbeitsrechtlichen Auswirkungen und wirtschaftlichen Sofortmaßnahmen.
www.integrationsbeauftragte.de/corona-virus

Zudem laden der Welcome Service Region Stuttgart und das Welcome Center Stuttgart am 26. Mai 2020 zum Webinar „Das Bewerbungsgespräch“ ein: Internationale Fachkräfte und Studierende erhalten Informationen, wie in der Regel Vorstellungsgespräche funktionieren, wie eine sorgfältige Vorbereitung aussieht und wie man sich selbstbewusst präsentiert. Zwei Firmenvertreter berichten hierzu aus der Praxis, geben wichtige Tipps und weisen die Teilnehmer auf zentrale Do‘s and Don‘ts hin. Das Webinar findet in deutscher und englischer Sprache statt, um eine Anmeldung wird gebeten unter: https://wrs.region-stuttgart.de/Bewerbungsgespraech.
Weitere Webinare zu den Themen „Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen“ (27. Mai) und „Lohnsteuer“ (24. Juni) folgen. 

 

Abgeschlossene Projekte

Berufliches Empowerment für geflüchtete Frauen

Alena Babeyeva und Hanna Hiltner sind die Projektkoordinatorinnen für das IQ geförderte Projekt „Berufliches Empowerment für geflüchtete Frauen“. Dabei entwickeln sie in Einzelcoachings mit geflüchteten Frauen ohne formalen Bildungsabschluss berufliche Perspektiven und Handlungswege, um auf Perspektiven hinzuarbeiten. In niedrigschwelligen Gruppentreffen können sich die Frauen gegenseitig unterstützen, Erfahrungen v.a. hinsichtlich beruflicher Tätigkeit vernetzen und so voneinander lernen. Die Frauen sollen in Kooperation mit Arbeitsmarktpartnern die Vielfalt von beruflichen und qualifizierenden Angeboten kennenlernen. In der Broschüre „Geflüchtete Frauen – Potenziale erkennen“ (5,579 MiB) sind die Projekterfahrungen und –erkenntnisse zusammengefasst

in english (56,9 KiB)

Weitere Informationen/Further information:Flyer zum beruflichen Empowerment für geflüchteter Frauen/Flyer on professional empowerment for refugee women (465,8 KiB)Praxishilfe - Berufseinstieg geflüchteter Frauen/Practical assistance - Career entry for refugee women (5,305 MiB)BAMF-Studie: Geflüchtete Frauen in Deutschland - Bildung, Sprache Arbeitsmarkt (deutsch)/BAMF study: Refugee women in Germany - Language, education and employment (German) (665,6 KiB)BAMF-Studie: Geflüchtete Frauen in Deutschland - Bildung, Sprache, Arbeitsmarkt (englisch)/BAMF study: Refugee women in Germany - Language, education and employment (English) (568,6 KiB)