Integrationsmanager/in (m/w/d)

  • Landkreis Böblingen
  • Publizierung bis: 24.08.2022
scheme imagescheme imagescheme image

Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen den Landkreis Böblingen als attraktiven Arbeitgeber aus. Persönliche und fachliche Perspektiven fördern wir durch unser Personalentwicklungskonzept, ein interessantes und breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie ein etabliertes Gesundheitsmanagement.

Beim Amt für Migration und Flüchtlinge ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Integrationsmanagement (m/w/d) neu zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Aufsuchende, niedrigschwellige und kultursensible Beratung
  • Informationen über Integrationsangebote vor Ort weitergeben und ggf. Weiterleitung an die Regeldienste
  • Auswertung bzw. Überprüfung sowie Fortschreibung der individuellen Integrationspläne
  • Heranführung an geeignete Angebote von Ehrenamtlichen; ggf. gezielte Koordination des Einsatzes von Ehrenamtlichen (auf den Einzelfall ausgerichtet)
  • Informationsübermittlung und Heranführung der Geflüchteten an zivilgesellschaftliche Strukturen und Vereine
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie operative Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Einrichtungen

Ihre Qualifikationen:

  • Studienabschluss der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Begleitung der Zielgruppe oder mit besonderen Kenntnissen der örtlichen Strukturen
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Microsoft-Office
  • Teamfähigkeit
  • Erfahrungen im Bereich der Sozialen Arbeit sind erwünscht
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen

Ihre Perspektiven:

  • Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b oder S 12 TVöD SuE (abhängig von der Qualifikation). Die Eingruppierung nach S 8b oder S 12 TVöD SuE erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.
  • Beschäftigungsumfang 100 %
  • Die Stelle ist auf ein Jahr befristet
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 24.08.2022 über unser Bewerberportal zusenden.

Haben Sie noch Fragen?
  • Alexander Kozak
  • Sachgebietsleitung Integrationsmanagement und Ehrenamtskoordination
  • 07031-663 2238