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Stellenangebote

Attraktiver Arbeitgeber

Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen den Landkreis Böblingen als attraktiven Arbeitgeber aus. Persönliche und fachliche Perspektiven fördern wir durch unser Personalentwicklungskonzept, ein interessantes und breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie ein etabliertes Gesundheitsmanagement.

Der Landkreis Böblingen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von ethnischer Herkunft, sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir Sie z.B. durch eine betriebliche Kindertagesbetreuung, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitarbeit.

Um unsere Personalpolitik zukunftsfähig zu gestalten und unser Profil als familienfreundlicher, demografieorientierter und chancengleicher Arbeitgeber zu stärken, nehmen wir am „Programm familienbewusst & demografieorientiert“ der Familienforschung Baden-Württemberg (FaFo) teil.

In mehreren Workshops, die das Kompetenzzentrum Beruf & Familie der FaFo begleitet hatte, entwickelten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ideen und Maßnahmen für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Am 8. Dezember 2014 wurde die offizielle Zielvereinbarung zum Programm unterzeichnet und damit die Umsetzung des Maßnahmenkatalogs bekundet. Er umfasst 13 Zielsetzungen und 20 Einzelmaßnahmen, die die Handlungsfelder Führung, Arbeitszeit/-organisation, Personalentwicklung, Gesundheitsförderung, bedarfsgerechte Services und Kommunikation betreffen. Zielvereinbarungsurkunde (584,2 KiB)

Unsere Angebote

Ausbildung
Informieren Sie sich über unser umfangreiches Ausbildungsangebot.

Stellenangebote
Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote.

Für Tandembewerbungen sind wir grundsätzlich offen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen an  das Landratsamt Böblingen, Personal, Parkstraße 16, 71034 Böblingen:

  • Bewerbungsschreiben mit Angabe der Stelle, auf die Sie sich bewerben möchten
  • tabellarischer Lebenslauf
  • aktuelles Lichtbild (mit Name und Adresse auf der Rückseite)
  • Fotokopien Ihrer Zeugnisse
  • Nachweise über besondere berufliche Qualifikationen

Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o.Ä., da keine Rücksendung erfolgt! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Gerne können Sie sich Online oder per E-Mail bewerben (s. rechts).

Es liegen momentan folgende Stellenangebote vor

Sachbearbeiter/-in im Amt für Steuerung und Beteiligungen

Das Landratsamt Böblingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Steuerung und Beteiligungen

1 Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Amt für Steuerung und Beteiligungen
 

Beschäftigungsumfang 100 %

EG 10 TVöD / Bes. Gr. A 11

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Mitarbeit in den Bereichen „interne Projekte / Verwaltungsmodernisierung (Schwerpunkt) und „Strategische Steuerung/ Controlling“
  • Innere Organisation und Projekte der Verwaltungsmodernisierung
  • Funktion als RAL-Beauftragte/r; Federführung bei der Rezertifizierung
  • Bearbeitung von Dienstaufsichts- und Bürgerbeschwerden
  • Betreuung der Kundenreaktionen
  • Begleitung von Organisationsuntersuchungen; Evaluation und Controlling der Ergebnisse/Empfehlungen
  • Begleitung des internen Zielvereinbarungsprozesses als Steuerungskreislauf
  • Unterstützung bei der Erhebung und Auswertung von Kennzahlen

Eine Änderung des Aufgabenfeldes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten: 

  • Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management), idealer Weise Wirtschaftszweig oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sicheres Auftreten
  • Ausgeprägte sprachliche und analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken
  • Erfahrungen im Bereich Organisation und Verwaltungsmodernisierung, mit Kennzahlen, mit Grundlagen der strategischen Steuerung und in mehreren Bereichen der Verwaltung sind von Vorteil
  • Gute Excel-Kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Verantwortliches Arbeiten in einem kleinen motivierten Team in guter Arbeitsatmosphäre
  • Diverse Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmanagement

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Schott, Amtsleitung Steuerung und Beteiligungen, Tel.: 07031 / 663 -1262
 

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum Mittwoch, 15.03.2017 an das Landratsamt Böblingen, Amt für Personal, Parkstr. 16, 71034 Böblingen oder per E-Mail an, bewerbung@lrabb.de.

Mitarbeiter/in Visuelle Kommunikation

Das Landratsamt Böblingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Zentralstelle


Mitarbeiter/in Visuelle Kommunikation
Beschäftigungsumfang 100 % (80 %)
bis EG 8 TVöDDie Stelle wird zunächst auf ein Jahr befristet.
Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Homepage-Administration, damit verbunden die täglich eigenverantwortliche und selbstständige      Aktualisierung der Homepage des Landkreises (u.a. Strukturierung der Homepage, Gestaltung und Aufbau neuer Seiten, Layoutarbeiten)
  • Projektmanagement bei neuen Anwendungen auf der Homepage (in Zusammenarbeit mit dem KDRS)
  • Benutzerbetreuung für die Redakteure des Content-Management-Systems Pirobase
  • Durchführung von Schulungen über das Content-Management-System Pirobase für die Redakteure
  • Pflege des Intranets, Einstellung und Aktualisierung von Inhalten
  • Mitarbeit im Bereich Gestaltung (Bildbearbeitung und Layout)
  • Mitarbeit, das Landkreis Corporate Design im Kreativen weiterzuentwickeln

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung Mediengestalter(in) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Software- und Bildbearbeitungsprogrammen Photoshop, InDesign, Corel Draw, AdobeAcrobat
  • Sichere Anwenderkenntnisse in PowerPoint sowie der weiteren MS-Office-Produkte
  • Interesse an Grafik- und Bildbearbeitung
  • Freundliches und kommunikatives Auftreten
  • Engagiertes, strukturiertes und projektorientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Content-Management-System (Pirobase) und im gestalterischen Bereich von Vorteil


Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Gemmel, Amtsleiterin Zentralstelle, Tel. 07031/663-1356.
 
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis Montag, 13.03.2017 an das Landratsamt Böblingen, Amt für Personal, Parkstr. 16, 71034 Böblingen oder per E-Mail an bewerbung@lrabb.de.

Praktikant/in in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gesucht!

Lust auf ein Praktikum in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einer Verwaltung? Wir bieten Praktikantenplätze für junge Leute, die mal in die Arbeit einer Pressestelle reinschnuppern wollen. Das Angebot richtet sich an Abiturienten, die vor ihrem Studium noch ein Praktikum zur Orientierung machen wollen oder Studenten, die zum Beispiel in den Semesterferien ein Praktikum machen wollen. Wer gerne schreibt, vielleicht schon erste Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit gesammelt hat und gerne mit Social Media (Facebook, Blog) umgeht, darf sich gerne bei uns melden. Einfach per Mail an pressestelle@lrabb.de.